GARANZIA GIOVANI

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GARANZIA GIOVANI È IL PROGRAMMA EUROPEO 2014/2020 CHE FAVORISCE L’AVVICINAMENTO DEI GIOVANI TRA I 15 E I 34 ANNI AL MERCATO DEL LAVORO OFFRENDO, ENTRO UN PERIODO DI 4 MESI DALL’INIZIO DELLA DISOCCUPAZIONE O DALL’USCITA DAL SISTEMA DI ISTRUZIONE FORMALE, OPPORTUNITÀ DI ORIENTAMENTO, FORMAZIONE E INSERIMENTO AL LAVORO;

– il Programma si integra con gli altri provvedimenti di politica attiva del lavoro già avviati sul territorio come “Campania al Lavoro”, che copre le risorse del bonus occupazionale alle imprese;

– le misure di: accoglienza, formazione, accompagnamento al lavoro, apprendistato, tirocini, servizio civile, autoimpiego, previste nel programma nazionale “Garanzia Giovani” sono attivate e si pongono l’obiettivo di condurre circa 400mila giovani, di età compresa tra i 15 e 29 anni, denominati “Neet”, verso la formazione specialistica e l’inserimento lavorativo;

– la P.S.B. s.r.l., società con ampia esperienza nella formazione professionale, nei tirocini, nell’apprendistato, nella sicurezza sul lavoro, nell’orientamento ha gestito nel primo bando di garanzia giovani l’inserimento di circa 10.000 Neet sul portale di Cliclavoro Campania di cui indicativamente 4.000 sono stati avviati al tirocinio;

– in particolare, con riferimento alla misura 3A-Accompagnamento al lavoro ed alla misura 4.B-Apprendistato professionalizzante, la P.s.b. srl ha avviato con successo circa 500 giovani verso un’attività lavorativa, mentre le convenzioni attivate fino ad ora con gli enti pubblici campani sono oltre 180;

–  i destinatari del progetto sono:

Ø  giovani Neet di età compresa tra i 15 e i 29 anni, non iscritti a scuola né all’Università, che non lavorano e non seguono corsi di formazione o aggiornamento professionale;

Ø  giovani anche non Neet di età compresa tra i 15 a 34 anni che risultino ammessi alle operazioni finanziate con l’Asse 1 Bis del PAR Campania;

Ø  giovani destinatari delineati nella scheda di Misura 1D. Essa prevede la costruzione di percorsi di inclusione sociale, e, più in generale, interventi di prevenzione e contrasto alla vulnerabilità giovanile a rischio devianza, anche a carattere sperimentale, nel Rione Sanità.

Le misure disponibili sono:

  • Accoglienza ed informazioni sul programma;
  • Orientamento base e specialistico;
  • Formazione mirata all’inserimento lavorativo;
  • Tirocinio extracurriculare;
  • Apprendistato;
  • Inserimento lavorativo;
  • Servizio civile.
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